ຈາກການຝຶກງານສູ່ການປະຕິບັດງານຕົວຈິງ: ນັກສຶກສາຝຶກງານຈາກເມືອງວິລະບູລີ 17 ນ້ອງ ສຳເລັດການສຶກສາ ພາຍໃຕ້ໂຄງການ ການສະໜັບສະໜູນຂອງ LXML.

ນັກສຶກສາຝຶກງານວິຊາຊີບ ຈຳນວນ 17 ນ້ອງ ຈາກເມືອງວິລະບູລີ ໄດ້ສຳເລັດໂຄງການຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບເຕັກນິກໄລຍະ 3 ປີ ເຊິ່ງໄດ້ຮັບການສະໜັບສະໜູນຈາກ ບໍລິສັດ ລ້ານຊ້າງ ມິເນໂຣນສ໌ ຈໍາກັດ (LXML). ນີ້ຖືເປັນບາດກ້າວອັນສຳຄັນ ໃນການກ້າວຂ້າມຈາກການຝຶກອົບຮົມໃນລະບົບ ໄປສູ່ການເປັນພະນັກງານເຕັມຕົວ ສັງກັດຢູ່ໃນພະແນກບຳລຸງຮັກສາ ຂອງບໍລິສັດ.

ບັນດານັກສຶກສາຝຶກງານ ໄດ້ຮັບໃບປະກາສະນີຍະບັດໃນພິທີສຳເລັດການສຶກສາ ເຊິ່ງຈັດຂຶ້ນທີ່ ວິທະຍາໄລເຕັກນິກ ລາວ-ເຢຍລະມັນ, ນະຄອນຫຼວງວຽງຈັນ ໃນວັນທີ 21 ສິງຫາ 2026. ພວກເຂົາໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນການສຶກສາໃນສົກຮຽນ 2023-2024 ແລະ ສຳເລັດໂຄງການໃນສົກຮຽນ 2025-2026. ກຸ່ມນັກສຶກສາທີ່ຈົບສາຂາການສຶກສາ ລວມມີ ສາຂາຊ່າງໄຟຟ້າໂຮງງານ 2 ນ້ອງ, ຊ່າງອຸປະກອນວັດແທກ 2 ນ້ອງ, ຊ່າງກົນຈັກໂຮງງານ 4 ນ້ອງ, ຊ່າງຈອດ-ປະກອບໂລຫະໂຮງງານ 3 ນ້ອງ, ຊ່າງໄຟຟ້າລົດຍົນ ແລະ ກົນຈັກໜັກ 2 ນ້ອງ, ແລະ ຊ່າງແປງລົດຍົນ ແລະ ກົນຈັກໜັກ 4 ນ້ອງ.

ຕະຫຼອດໄລຍະເວລາຂອງໂຄງການ, ນັກສຶກສາຝຶກງານໄດ້ສົມທົບການຮຽນພາກທິດສະດີ ເຂົ້າກັບການຝຶກງານພາກປະຕິບັດຕົວຈິງ ຢູ່ທີ່ບໍ່ຄຳ-ທອງ ເຊໂປນ ຂອງ LXML. ປະສົບການຕົວຈິງນີ້ ໄດ້ຊ່ວຍໃຫ້ພວກເຂົາສາມາດນຳໃຊ້ຄວາມຮູ້ຈາກຫ້ອງຮຽນ ເຂົ້າໃນສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກຕົວຈິງ ພ້ອມທັງສ້າງຄວາມຄຸ້ນເຄີຍຫຼາຍຂຶ້ນ ກັບກິດຈະກຳການບຳລຸງຮັກສາ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນໜ້າວຽກ ແລະ ການເຮັດວຽກເປັນທີມທາງດ້ານເຕັກນິກ.

ໃນລະຫວ່າງການລົງຝຶກງານຢູ່ພາກສະໜາມຂອງ LXML, ນັກສຶກສາຝຶກງານໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມຕັ້ງໃຈໃນການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ໄດ້ປະກອບສ່ວນອັນມີຄ່າໃຫ້ແກ່ທີມງານບຳລຸງຮັກສາ. ການມີສ່ວນຮ່ວມໃນພາກປະຕິບັດຂອງພວກເຂົາ ຍັງເປັນໂອກາດໃນການຮຽນຮູ້ໂດຍກົງຈາກພະນັກງານທີ່ມີປະສົບການ ແລະ ເສີມສ້າງຂີດຄວາມສາມາດດ້ານເຕັກນິກ ທີ່ຈຳເປັນສຳລັບໜ້າທີ່ການງານຂອງພວກເຂົາໃນອະນາຄົດ.

LXML ໄດ້ລົງທຶນປະມານ 155.000 ໂດລາສະຫະລັດ ເພື່ອສະໜັບສະໜູນນັກສຶກສາຝຶກງານທັງ 17 ນ້ອງ ຕະຫຼອດໂຄງການໄລຍະ 3 ປີ. ການລົງທຶນດັ່ງກ່າວ ແມ່ນກວມເອົາໄລຍະການຝຶກອົບຮົມຕັ້ງແຕ່ສົກຮຽນ 2023-2024 ຫາ ສົກຮຽນ 2025-2026 ຊື່ງເປັນສ່ວນໜຶ່ງຂອງການສະໜັບສະໜູນຂອງບໍລິສັດ ໃນການພັດທະນາທັກສະ ແລະ ອາຊີບ ໃຫ້ແກ່ນັກສຶກສາທ້ອງຖິ່ນຈາກເມືອງວິລະບູລີ. ພາຍຫຼັງສຳເລັດໂຄງການດັ່ງກ່າວແລ້ວ, ຜູ້ສຳເລັດການສຶກສາທັງ 17 ນ້ອງ ຈະເຂົ້າຮ່ວມເປັນພະນັກງານ ໃນພະແນກບຳລຸງຮັກສາ ຂອງ LXML, ເຊິ່ງພວກເຂົາຈະໄດ້ສືບຕໍ່ພັດທະນາຄວາມຮູ້ດ້ານເຕັກນິກ, ປະສົບການຕົວຈິງ ແລະ ຄວາມກ້າວໜ້າທາງອາຊີບ ກັບບໍລິສັດ.

LXML ຍັງສຶບຕໍ່ການສະໜັບສະໜູນນັກສຶກສາຝຶກງານຊຸດຕໍ່ໄປ ໃນສົກຮຽນ 2026-2027 ຊຶ່ງມີນັກສຶກສາຝຶກງານອີກ 18 ນ້ອງ ທີ່ກຳລັງສຶກສາໃນປີສຸດທ້າຍ ຂອງໂຄງການໄລຍະ 3 ປີ.

LXML ຂໍສະແດງຄວາມຊົມເຊີຍ ມາຍັງຜູ້ສຳເລັດການສຶກສາທັງ 17 ນ້ອງ ແລະ ຂໍຍ້ອງຍໍຕໍ່ຄວາມຕັ້ງໃຈທີ່ພວກເຂົາໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນ ຕະຫຼອດການຝຶກອົບຮົມ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນໃນໄລຍະການເກັບກຳປະສົບການຕົວຈິງ ຢູ່ທີ່ ບໍ່ຄໍາ-ທອງ ເຊໂປນ.

ການສະໜັບສະໜູນ ໂຄງການນັກສຶກສາຝຶກງານນີ້ ໄດ້ສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມມຸ່ງໝັ້ນຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງຂອງ LXML ໃນການເຮັດວຽກຢ່າງໃກ້ຊິດ ກັບພາກລັດຖະບານ, ຊຸມຊົນທ້ອງຖິ່ນ ແລະ ພາກສ່ວນກ່ຽວຂ້ອງ ເພື່ອສະໜັບສະໜູນການພັດທະນາທັກສະພາກປະຕິບັດ ແລະ ເສັ້ນທາງການຈ້າງງານທີ່ຍືນຍົງ. ດ້ວຍການລົງທຶນໃສ່ຊາວໜຸ່ມ ຈາກເມືອງວິລະບູລີ ເພື່ອປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການພັດທະນາທ້ອງຖິ່ນ ແລະ ສ້າງຄວາມເປັນຢູ່ທີ່ດີໃນໄລຍະຍາວ ໃຫ້ແກ່ຊຸມຊົນໃນເຂດອ້ອມຂ້າງ ບໍ່ຄໍາ-ທອງ ເຊໂປນ.

------------------------------------------

From Training to the Workplace: 17 Vilabouly Apprentices Complete LXML-Supported Programme

Seventeen apprentices from Vilabouly District have completed a three-year technical apprenticeship programme supported by Lane Xang Minerals Limited Company (LXML), marking an important step in their transition from formal training to employment with the company’s Maintenance Team.

The apprentices were recognised at a graduation ceremony held at the Lao-German Technical College, Vientiane Capital on 21 August 2026. They commenced their studies in Academic Year 2023–2024 and completed the programme in Academic Year 2025–2026.

The graduating group comprised two Fixed Plant Electrical Apprentices, two Instrumentation Apprentices, four Fixed Plant Mechanical Apprentices, three Fixed Plant Fabrication Apprentices, two Auto and Heavy Equipment Electrical Apprentices, and four Auto and Heavy Equipment Mechanical Apprentices.

Throughout the programme, the apprentices combined technical studies with on-the-job training at LXML’s Sepon Gold and Copper Mine. This practical experience enabled them to apply their classroom knowledge in a working environment while gaining greater familiarity with maintenance activities, workplace responsibilities and technical teamwork.

During their placements at the LXML site, the apprentices demonstrated commitment to their training and made valuable contributions to the Maintenance Team. Their practical participation also provided an opportunity to learn directly from experienced employees and strengthen the technical capabilities required for their future roles.

LXML invested approximately USD 155,000 to support the 17 apprentices throughout the three-year programme. The investment covered the training period from Academic Year 2023–2024 through Academic Year 2025–2026 and formed part of the company’s support for skills and career development among local students from Vilabouly District.

Following the successful completion of the programme, all 17 graduates will join the LXML Maintenance Team, where they will continue developing their technical knowledge, practical experience and careers with the company.

Their graduation represents both an individual achievement and an important transition into the workplace. The programme has equipped the graduates with skills across electrical, instrumentation, mechanical, fabrication, automotive and heavy-equipment maintenance disciplines relevant to their assigned roles.

Support for apprentices is continuing. In Academic Year 2026–2027, another 18 apprentices are undertaking the final year of the three-year programme.

LXML congratulates all 17 graduates on completing their studies and recognises the dedication they demonstrated throughout their training, particularly during their on-the-job experience at the Sepon Mine.

The apprenticeship programme reflects LXML’s continuing commitment to working closely with government authorities, local communities and relevant stakeholders to support practical skills development and sustainable employment pathways. By investing in young people from Vilabouly District, LXML aims to contribute to locally relevant development and the long-term well-being of communities in and around the Sepon Gold and Copper Mine area.